Le Compte Personnel de Formation

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation. Ces droits sont utilisables tout au long de la vie professionnelle.

Le Compte Personnel de Formation a donc pour but de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel. Le Compte Personnel de Formation peut par exemple être mobilisé pour établir un bilan de compétences du bénéficiaire.

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